婉枫企业文化简介
    一、企业使命：女性雅致着装文化的传播者
    二、企业愿景：有女人的地方就有婉枫
    三、企业价值观：诚信 承担 合作 卓越 分享
    社会观：
    和谐是社会发展永恒的主题。
    企业追求与员工，客户，社会三者之间的和谐相处，，最终实现企业经营目标的最大化，承担责任，回馈社会。
    发展观 ：
    企业在运营的过程中，用发展的眼光看待一切事和物；用发展的手段解决发展过程存在的问题。“与时俱进，和谐发展”是企业对时代发出的最强音符。
    市场观
    竞争是市场存在的唯一理由。竟合是竞争的最高境界。在竞争中合作，在合作中竞争。前瞻，务实是对市场发展的态度。
    经营观
    传播雅致的女性着装文化，而不是仅仅经营一个企业
    管理观
    倡导“人本”的管理，实行企业运营上的制度化，，流程化，标准化。创新管理是企业生生不息的动力源泉。
    责任观
    对客户：提供时尚、优质的货品，主动、快捷的服务，专业、超前的引导
    对员工：创造发展空间, 提升员工价值，共同分享成功的喜悦和成长的经验
    对社会：承担责任 感恩回馈
    人才观
    企业发展的基石是人才，“人人是人才”。提倡“赛马不相马”，在“赛马”的过程中“炼才，恋才”，不拘一格选人才。
    
    品牌诠释：
    1． 品牌风格：时尚，女人味
    2． 品牌定位：
     A 主要年龄段：25~30~35岁
     B 边缘年龄：22~45岁
     C 目标客户群：月收入在2000元以上，具有活力，有知性，有品味的女性
    3．价格定位
     春：228~598元 核心价格带 300~400元
     夏：168~568元 核心价格带 200~350元
     秋：238~698元 核心价格带 300~450元
     冬：258~2998元 核心价格带 300~500元
    3． 品牌目标：成为国内主流的时装品牌
    
    加盟条件
    1. 加盟伙伴基本要求：
⑴ 具有强烈的成功欲望，热忱、敬业，有一定营销经验,能全心投入到加盟经营中。
⑵ 必须认同总部的理念、经营管理模式，服从中国区总部的统一管理。有一定的经济实力。
⑶ 加盟总代理/直属加盟商自主经营、自负盈亏、独立核算，在形象管理和业务上接受总部的指导和监督。2. 公司规定：
⑴ 总代理：保证金3万，加盟金免收
直属加盟：保证金1万，加盟金免收。
⑵ 所有加盟客户都要按照公司的统一形象进行装修。
⑶ 奖励政策：
根据年度奖励政策变动而制定，需届时沟通
3．店铺要求：
（1）专卖店面积在45平方以上并且门宽在4米以上；商场面积在35平方以上次边厅或边厅。
（2）当地主要商业街范围内选择网点，街道人流量大于400人/每小时，目标消费群在120人/每小时以上
    
    加盟优势：
    1， 区域经销权的独家许可保证
    2， 产品的优势：引领时尚的设计理念和尖端的生产工艺，雄厚的资金实力，确保四季产品的推陈出新。
    3， 营运的支持：在经营管理上提供全程的规划方案，实现营运上每个环节的标准和制度化。从店铺选址，店铺赢利能力的分析，到店铺整套图纸的设计，店铺装修的监工验收，到店铺开业后日常的营运服务支持，针对客户的差异性，公司提供“保姆式”服务支持。
    4， 营销推广的支持：公司本着做大做强的原则，在营运过程中将事件营销，活动营销。WIP营销，媒体策略，节假日促销活动等营销手段进行全面整合，以最高的效率和目标客户进行全面沟通。
    5， 资讯的支持：先进的ERP管理系统，可在第一时间进行产品下单，资讯共享，成本控制等。