实体店什么时候应该雇店员，甩手没问题别甩锅！

我当然经常鼓励大家把自己解放出来，店里雇上人，自己去做更多货品和开发市场的工作。

那什么时候应该雇店员？本来我认为是一个很简单理所应当的问题，最后发现太多的人没做好前置准备工作，就稀里糊涂的招了店员，搞得自己很被动。

很多老板喜欢当甩手掌柜，这没问题，但甩手的前提，是你要有一个持续稳定盈利的店，不是说一个新店你没看两天赶紧找个人解脱了，这不是解脱，这是甩锅。

店员接过手来，哪知道你的定位、货品、人群？都不知道，甚至你可能自己都不清楚，因为刚开业，买货的客群基数过小，一些需求和特点都没发掘出来，就草草的甩出去，那能卖好？

搞清楚这些问题，再事无巨细的交给店员，一定要教她怎么卖，把自己的理解传递给她，她才有可能在你的基础上精进，而不是让店员自己去摸索，店员要有那个能力，人家就自己干了，所以说该亲力亲为的事儿，一定不能省事儿。

以上图片均来自珂希莉女装品牌，有意向的小伙伴可以咨询丽人服装网~