服装实体店什么样的店长，才是好店长呢？

究竟什么样的人才适合在店铺里边当店长？认识无数个优秀的开服装店的老板，我发现他们在选店长的时候就是四个标准，包括也认识无数个千万店铺的店长，我发现他们身上也都有共同的这四个特征。

老板在选店长的时候，首先看的第一个标准叫什么叫有人品，何为有人品？就是你能不能跟老板成为一伙人，很多的店铺的店长经常会跟老板对着干，跟员工成为一伙人，你一定要知道谁才是你的第一顾客，那肯定是老板是你的第一顾客，所谓的有人品，就是你能不能跟老板成为一伙人。

第二个就有业绩，店长不仅仅管理能力要强，同时你的业务也一定要领先，如果你自己本身卖不好，员工怎么会服你？所以一名好的店长一定是一个好的销售。

第三个就是有想法，不仅仅有发现问题的能力，还要有解决问题的能力。

第四个就是有影响力，你不仅仅是一名合格的店长，还有一些员工愿意去追随你，那也就牵扯到如何去培养员工，也就是一个店长一定要在店铺里面做好选用预留人，你学会了吗？

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