现在越来越多的人开始选择开一家服装店，想要经营好一家服装店，除了店铺选址，装修，陈列，店名很重要以外，店铺的导购员也是很重要的，那么服装店招聘导购员有什么要求，如何做服装导购员工作?
限女性，无不良记录，身体健康(能承受通班的压力，无口臭、狐臭等影响销售的因素)，年龄25—35，身高1.60米以上，高中以上学历， 普通话标准，五官端正，谈吐自然，具备商场要求的相关证件，反应灵活快速，沟通自然流畅，思路清晰，最好有能在谈话中主动创造气氛的技巧，使沟通更加轻松、活跃。不惧怕陌生环境，有较高的敬业精神，吃苦耐劳。
如何做好服装店导购人员的工作？
门店要时时刻刻保持整洁、有序，因为当顾客进店挑选的时候会造成一些乱的现象，这样就会给后来的顾客留下不好的印象，顾客不可能在凌乱的商品中细心地挑选自己喜欢的东西，所以导购员在空闲的时间做出整理。
当顾客一再关心售后问题、赠品问题、价格问题时，基本上已经看中该产品了，只是还有一点担心，所以导购员这个时候可以通过赠品优势、VIP优势、售后服务等方式直接交换让顾客决定购买的决心。
导购可以利用空闲的时间来检查产品，哪些需要补货，哪些比较不受欢迎的产品整理，将爆款的衣服整理出来，或者是检查下服饰有没有损坏这种情况。
若实在留不住顾客，不妨试探性地问他还有哪些方面不满意，是赠品还是商品本身，不要忘记说一句“没有合适的，欢迎再回来。”
以上就是服装店招聘导购员有什么要求，导购员应该如何做好自己的工作。
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