10分的店员是不会来我们小店的，大家对店员要多包容多帮助多培养

现在大家生意是不是都不太好，今年年是提早过的，有天气原因，有甲流的原因，也有开放的原因，都别太焦虑了。

我有个朋友，新招的店员六天没开张了，要不要辞退？乍一看，一个周不开张实在说不过去，但是也别那么武断，那你得看有没有环境的因素，你可以去开两天试试，看看你这个时候在店里能卖多少。

如果你一个老板去了一天也就开个张的话，那人家也是情有可原的是吧？

刚才也说了，最近生意大家普遍不好，你也不能压在人家身上不客观，而且你也得看看店员的态度，如果小姑娘确实是很着急，朋友圈短视频搁哪都发，主动的拍照干活什么的也能接受。

再就是说你是不是培训没做到位，你要多给他讲讲，多问问，是没人还是进来的人因为价格，因为款式，因为换季什么原因导致的不满得弄清楚。

在店员管理上，我觉得我们还是要多包容一些，在招人的环节上把控的要严一些，进来以后相对来说，要多理解，多找渠道，多找方法去帮助他们，这样的话，大家才能扭出一股绳去做的更好。

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