店铺业绩好不好 七分看店长！提拔店长的三大标准

店铺业绩好不好，七分看店长，究竟提拔店长有哪些标准呢？就三个点。

第一个店铺里边的销户，个人业绩好的人目标感强，你把她提成店长了，你店铺完成率高。

第二个有责任心，从上班时间就可以看出来，你让店长去盯盯店，那个店铺业绩他不就上来了吗？有些还上行政班，你那个店铺业绩能好吗？

第三个听指挥，老板安排一个事情的时候，你店长你得听指挥，这样执行力才会强，老板说一句，店长说三句，执行力迟迟上不上去。

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