店长没能力 员工都嫌弃，如何成为一名让下属信服的店长？

店长没能力员工都嫌弃，那如何成为一名优秀的店长？

首先第一个你得具备独立做业绩的能力，你得懂销售，你业绩得做得好，否则在店铺里边很多的顾客进店了之后，你实现不了成交，你那个销售能力都差，店铺里边的员工怎么不嫌弃你？

第二个你要具备带教的能力，你之所以会有带教的能力，是基于你有做业绩的能力，你销售本来就好，所以你带员工的时候都好带。

第三个店铺里边整体的管理能力要强，人店货的管理，大旺场的管理，甚至有的时候你在控场的过程中，那员工去接顾客了，你一定要学会的一个点叫做帮单，员工上午11点了，都来了三个小时了，还没有开单，这个时候你怎么办呀？你不是过去赶紧帮他成一单吗？这样员工才会更加的有状态，有信心。

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